● 专家简介
陈剑文先生是一位实战型教授 ，在企业和咨询公司拥有凌驾30年全球战略、组织治理和人力资源部分的高管治理及咨询履历 ，尤其在全球领先的跨国公司及本土新兴的全球化企业的组织立异和向导力开发方面。
她一经在6家差别行业的全球500强公司事情 ，担当企业高管凌驾15年 ，包括友邦包管和安联包管集团高级副总裁 ，阿里巴巴集团的组织部长等职位；乖５卑偈录糯笾谢橹芰Σ糠窒虻既撕椭泄谐「弊芗。之前她还在迅达电梯、科勒卫浴、施耐德电气等差别行业的领先跨国机构中担当与组织厘革与文化转型相关的职责。
现在 ， 她还在一家领先的中国民营企业（营收近千亿）担当董事会照料 ，为董事长和集团人力资源部分就组织文化和组织立异、人力资源治理和薪酬战略等提供建议。
同时她是精彩的高管教练、课程设计专家和学习催化师。她曾乐成地资助中国和亚太区凌驾100家的天下500强企业设计和交付学习项目和向导力生长课程 ，包括厘革治理、厘革向导力、企业文化建设与转型 ，战略人力资源治理和组织生长等。她的客户横跨金融、医药、快消、电气与能源及互联网行业。
在这些组织中 ，她一经与全球、亚太和中国区的组织最高治理层一起设计与推动种种组织厘革项目 ，包括：与组织战略转型配套的企业文化转型 ，组织架构和形态的周全调解 ，渠道与运营转型 ，新战略形成与落地 ，新向导力模子建设与面向未来的向导力开发 ，总司理和未来接棒人生长项目 ，六西格玛项目的周全推行等等。
现在陈女士担当法国里昂商学院亚洲的组织厘革与向导力中心专家 ，同时担当阿里巴巴集团的照料。之前她曾担当交大马赛商学院的会见教授 ，为EMBA和MBA学生教授“战略人力资源治理”等课程。作为厘革治理和组织生长与转型领域的行业意见首脑 ，在已往的10年中她为凌驾10000位的企业高管和HR主管们提供了关于厘革治理、文化塑造、战略人力资源治理和组织生长的演讲。她在亚太地区亲自主导了凌驾500场的专题钻研会和培训使凌驾20000名的企业家和治理职员受益匪浅。?
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